なぜ、立派な戦略書は“お蔵入り”するのか? チームを動かす「源泉」の思考OS
戦略が現場に浸透しない原因は、上流(理念)と下流(現場)の断絶にあります。源泉からタスクまでを淀みなく繋げ、チームに自発的な活気と余白をもたらすための「仕組み化」の要諦を解説します。
戦略が現場に浸透しない原因は、上流(理念)と下流(現場)の断絶にあります。源泉からタスクまでを淀みなく繋げ、チームに自発的な活気と余白をもたらすための「仕組み化」の要諦を解説します。
自分が何をしたいのか、どう貢献すべきか。そのモヤモヤを解消する鍵は、上流のゴールと下流のタスクを透明度の高いロジックで繋ぐことにあります。人生の「居場所」と「生きる喜び」を実感するための思考OSとは。