あの人がいないと、仕事が回らない…」から脱却。チームの力を最大化する組織の作り方
「この仕事、あの人しか分からない」という時限爆弾 「この作業、〇〇さんしか分からないんですよね」 「もし、あの人が急に休んだら、うちの業務は完全にストップしてしまう…」 あなたのチームに、こんな会話は存在しませんか？ 特定の個人のスキルや経験に依存することを「属人化」と言います。そして、それはチームの成長を妨げる、静かな時限爆弾です。 なぜなら、働くメンバーの心に2つの問題を生み出してしまうからで […]
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心理的安全性
なぜ、あなたのチームの会議は「時間泥棒」になるのか？A4一枚で解決する「作戦会議」フレームワーク
「また、何も決まらなかった…」 「結局、この会議の目的は何だったんだろう？」 「一部の人だけが話し、他の人はただ聞いているだけ…」 もし、あなたのチームの会議が「集まることが目的」の「時間泥棒」になっているなら、それは非常に大きな損失です。なぜなら、その「無駄な会議」こそが、チームの「属人化」や「停滞感」を生み出す、最も根深い温床の一つだからです。 こんにちは。「あなたの可能性を、共に解き-放つパ […]