予算計画を「未来への投資契約」に書き換える思考法「火消し業務」で終わる一年を卒業する。
予算計画を「単なる経費申請」で終わらせていませんか?経営層に響くロジックを構築し、過去の火消し業務から脱却。会社のリソースを最大限に活用して未来を創るための、中堅社員の戦略的交渉術を提案します。
予算計画を「単なる経費申請」で終わらせていませんか?経営層に響くロジックを構築し、過去の火消し業務から脱却。会社のリソースを最大限に活用して未来を創るための、中堅社員の戦略的交渉術を提案します。
優れた仕組みも、使う人の心が通っていなければ形骸化します。互いの弱さを認め、挑戦を称え合える「心理的安全性」を土台に、仕組みが自然と機能し、組織の可能性が最大化される環境作りの秘訣を紐解きます。
激変する現代において、旧来の仕事術では限界が訪れています。ツールを増やす前に、それらを動かす根幹である「思考OS」を見直すこと。自走する組織と個人の自由を実現するための、Unlock & Co.の核となる考え方です。