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属人化

あの人がいないと、仕事が回らない…」から脱却。チームの力を最大化する組織の作り方

「この仕事、あの人しか分からない」という時限爆弾 「この作業、〇〇さんしか分からないんですよね」 「もし、あの人が急に休んだら、うちの業務は完全にストップしてしまう…」 あなたのチームに、こんな会話は存在しませんか? 特定の個人のスキルや経験に依存することを「属人化」と言います。そして、それはチームの成長を妨げる、静かな時限爆弾です。 なぜなら、働くメンバーの心に2つの問題を生み出してしまうからで […]