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フレームワーク

なぜ、立派な戦略書は“お蔵入り”するのか？チームを動かす「源泉」の思考OS

「素晴らしい戦略だ。……で、現場は明日から何をすればいいんだ？」「立派な理念は掲げた。でも、日々の業務は何も変わらない……」数ヶ月の時間をかけ、多額の費用を投じて作り上げた立派な戦略書。それがいつの間にか棚の隅で埃をかぶってしまう――。もし、あなたがリーダーとして、あるいは中堅社員としてそんな現実に直面しているなら。あるいは、組織の中に漂う「停滞感」の正体が見えず、もどかしさを感じているなら。 […]

仕事の仕組み化

「ゴール（上流）」から「タスク（下流）」までが一本の道筋として繋がり、迷いなく進んでいくイメージ。または、あなたの「思考OS」という羅針盤。

「悩む時間」をゼロにし、生きる手応えを取り戻す。ゴールとタスクを繋げる、私の「思考OS」の全貌

仕事に限らず、自分が何をしたいのか、どういう状態が幸せなのか。私は長い間、そんなモヤモヤを抱えて生きてきました。しかし、38年生きて、人生を振り返り、ようやく一つの答えに辿り着きました。私が幸せを感じるのは、「誰かの役に立っている」と心底実感できた時です。チームに何が欠けているかを考え、それを自分の力で補い、その貢献が認められた時。その瞬間にこそ、私は自分の「居場所」と「生きる喜び」を感じ […]

思考整理術

窓辺のデスクに置かれた開かれたノートとペン。週末などに「振り返り」を行い、自らの経験を資産に変える静かな時間を象徴している。

「やりっぱなし」を卒業。あなたの経験を「未来への仮説」に変える、”無意識”振り返り術

毎日、目の前のタスクを必死にこなしている。忙しく働いているはずなのに、なぜか「成長している」という実感が湧かない…。昨年の自分と、今の自分が、あまり変わっていない気がする…。もし、あなたがそんな停滞感を感じているなら。それは、あなたの貴重な「経験」という名の「データ」が、「やりっぱなし」によって活用されず、ただ流されて消えてしまっているからです。こんにちは。「あなたの可能性を、共に解き-放 […]

仕事の仕組み化

会議室のテーブルで、退屈そうに時計を見ているビジネスパーソン。何も決まらない「無駄な会議」の停滞感を象徴している。

なぜ、あなたのチームの会議は「時間泥棒」になるのか？A4一枚で解決する「作戦会議」フレームワーク

「また、何も決まらなかった…」「結局、この会議の目的は何だったんだろう？」「一部の人だけが話し、他の人はただ聞いているだけ…」もし、あなたのチームの会議が「集まることが目的」の「時間泥棒」になっているなら、それは非常に大きな損失です。なぜなら、その「無駄な会議」こそが、チームの「属人化」や「停滞感」を生み出す、最も根深い温床の一つだからです。こんにちは。「あなたの可能性を、共に解き-放つパ […]